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聚焦2019年度目標 加強人才梯隊建設 ——凯时娱乐智能召開幹部大會

聚焦2019年度目標  加強人才梯隊建設

——凯时娱乐智能召開幹部大會

      本刊訊  12月26日,凯时娱乐智能召開幹部大會,股東代表、全體行管人員和駐川業務代表120餘人參會,會議由董事長、代理總裁孫永勳主持。

      會場布置得莊嚴隆重,會場正中橫幅為“凯时娱乐智能幹部大會”,右側為“聚焦2019年度目標,擼起袖子奮力建功立業”,左側為“加強人才梯隊建設,培養懂經營會管理幹部”,展示了會議的主題。

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圖一:閔汝賢作《團結奮鬥開創凯时娱乐跨越式發展新局麵》講話

      下午13:30,凯时娱乐智能幹部大會正式開始,全體起立合唱《凯时娱乐之歌》後,董辦主任劉效長宣讀了《關於印發公司組織架構的通知》和《關於孫永勳等幹部任職的通知》,並結合通知內容對凯时娱乐智能組織架構、總公司5個職能部門職能及幹部配置情況進行了說明。總公司經營管理部總監蔣春明宣講《凯时娱乐智能2019年經營管理大綱》,重點講解了2019年經營管理工作指導思想,明確了各子公司(事業部)2019年經營管理目標,部署了2019年度重點任務及主要措施,提出了工作要求。蔣春明講到:2019年,任務艱巨,影響深遠,全體凯时娱乐人在董事會的正確領導下,同心同行,以對凯时娱乐共同事業的高度熱忱和執著,應對重大挑戰;以凯时娱乐人不怕困難的決心,承上啟下,排難而進,合力創造凯时娱乐光彩奪目的明天。

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圖二:劉效長宣讀凯时娱乐智能組織架構和幹部任職通知並作說明

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圖三:蔣春明宣講《凯时娱乐智能2019年經營管理大綱》

      新任命的子公司(事業部)總經理萬建華、李憲宗、彭立基、張偉、何繼彬等依次上台,就2019年業務目標達成、團隊建設、市場拓展等方麵進行表態性發言,表示將不負公司的信任與厚望,自動自發,全力以赴,攻堅克難,保證完成2019年度目標。隨後,各子公司(事業部)負責人帶領管理團隊成員與總公司及職能部門領導,在全體參會人員的見證下簽訂了2019年度目標責任書,並合影留念。

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圖四:智能閥業總經理萬建華(左)與總公司代理總裁孫永勳(右)簽訂2019年度目標責任書

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圖五:凯时娱乐美亞總經理李憲宗(左)與總公司代理總裁孫永勳(右)簽訂2019年度目標責任書

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圖六:凯时娱乐智能表業總經理彭立基(左)與總公司代理總裁孫永勳(右)簽訂2019年度目標責任書

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圖七:中聯大禹總經理張偉(左)與總公司代理總裁孫永勳(右)簽訂2019年度目標責任書

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圖八:燃氣事業部總經理何繼彬(左)與總公司代理總裁孫永勳(右)簽訂2019年度目標責任書

      最後,品牌創始人閔汝賢作《團結奮鬥  開創凯时娱乐跨越式發展新局麵》總結講話,對全體參會人員提出三點建議、強調四項原則、寄予五個希望。三點建議從理論的高度,建議全體幹部提升哲學思維、互聯網思維、平台思維,創新工作方法,緊跟時代步伐;四項原則從工作實踐上強調思考問題出發原則、企業管理的基本原則、規則至上的治企原則、務實善變的經營原則;五點希望圍繞實現經營目標、加強團隊打造、優化體係建設、重視變革創新、改變幹部作風展開,聚焦實現2019年度目標。

      大會在《凯时娱乐人快樂健康》歌聲中圓滿落幕。











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